根据我国生育保险的现行政策规定，生育保险的报销需要满足以下核心条件，且存在明确的时间限制：

一、基本报销条件

1. 连续缴纳要求

   需累计缴纳生育保险满1年（部分地区要求6个月以上）；

2. 生育时参保状态

   生育时用人单位必须处于正常参保缴费状态，若期间断缴则无法报销；

3. 符合生育政策

   生育行为需符合国家和地方计划生育规定。

二、生育保险待遇范围

主要报销生育医疗费用和生育津贴：

• 医疗费用 ：包括产前检查、分娩费用等；

• 生育津贴 ：按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，用于补贴产假期间的工资。

三、生育三年后的情况分析

1. 常规情况

   若生育行为发生在三年前，且当时满足连续缴纳和参保状态，则医疗费用仍可报销，但需提供完整的医疗费用支付证明；

2. 离职或断缴情况

   若生育后离职或中断缴纳生育保险，则无法享受报销待遇；

3. 地区政策差异

   部分地区可能对中断缴纳后补缴的情况有特殊规定，建议咨询当地社保部门确认。

四、报销流程与材料

• 报销时效 ：通常需在生育后1年内提交申请，超期可能视为自动放弃；

• 所需材料 ：医疗费用发票、支付凭证、生育证明等。

总结

生育保险的报销与缴费状态和时效密切相关。若生育行为发生在三年前且当时缴费合规，理论上仍可报销；但若期间断缴或离职，则无法享受待遇。建议结合当地政策，确认具体报销条件。