‌公司医疗保险的报销比例通常在70%-100%之间，具体取决于保险方案、就诊医院类型及用药范围‌。不同企业的补充医疗政策差异较大，但一般涵盖门诊、住院、特殊门诊等费用，部分高端医疗险还可报销国际部/VIP病房费用。以下是关键影响因素解析：

1. ‌基础报销比例‌
   大多数企业团体医疗险的门诊报销比例为70%-90%，住院费用可达90%-100%。公立医院普通部通常能获得更高报销比例，而特需/国际部可能需要自付30%-50%。

2. ‌保障范围差异‌

   • 门诊：通常包含挂号费、检查费、基础药品费，但整形/体检等非治疗项目不报销
   • 住院：覆盖手术费、床位费、治疗费，部分方案含ICU费用
   • 特殊门诊：肾透析、癌症放化疗等慢性病治疗常被纳入

3. ‌报销额度限制‌
   企业医保普遍设置年度报销上限（如2万-10万元），部分公司实行"个人账户+公共账户"双轨制。进口药、靶向药等可能单独计算报销限额。

4. ‌自费项目补充‌
   高端医疗方案可扩展齿科矫正、生育分娩等报销，但通常要求员工额外付费参保。部分企业提供"家庭共享保额"增值服务。

建议优先使用医保目录内项目和指定合作医院，并保留完整票据。实际报销金额=【（总费用-自费部分）×报销比例】-免赔额，具体需以企业HR提供的保险手册为准。