普通职工医保每月返款金额受多种因素影响，具体如下：

一、在职职工医保个人账户返款

1. 现行比例与金额

   多数地区在职职工医保个人账户返款比例为缴费基数的2%（含单位缴费的1%）。例如：

   • 缴费基数8000元的职工，返款约为8000×2%=160元；

   • 若当地政策按3%划入（如南京部分区域），则返款为8000×3%=240元。

2. 地区差异与调整影响

   • 统计显示，多数人返款金额低于100元，仅少数地区（如南京部分区域）可达240元；

   • 2025年改革后，全国统一将单位缴费的1%划入个人账户，但返款比例仍可能因地区政策调整。

二、退休职工医保个人账户返款

1. 与养老金挂钩的方式

   • 按月定额划入 ：部分地区（如北京）对不满70岁退休人员每月返还100元，70岁及以上每月110元；

   • 按年龄分段划入 ：如重庆对未满70岁退休人员每月返还105元，超70岁每月115元；

   • 按人均养老金比例划入 ：通常为人均养老金的2%左右，例如某地人均养老金3600元时，返款为3600×2%=72元。

2. 动态调整机制

   部分地区根据人均养老金调整返款金额，但退休人员返款与个人养老金无关，仅与全省平均水平挂钩。

三、其他影响因素

• 缴费基数与工龄 ：返款金额与个人缴费基数、工龄及地区政策相关。例如，缴费基数越高、工龄越长，返款可能越高；

• 门诊共济保障改革 ：2025年后部分地区取消门诊报销，个人账户返款比例可能降低至2%，但退休人员可能通过其他方式获得更多支持。

四、示例计算（以某地政策为例）

若某地在职职工缴费基数为10000元，退休人员养老金为4000元：

• 在职职工返款：10000×2%=200元；

• 退休人员返款：4000×2%=80元（按人均养老金比例划入）。

普通职工医保每月返款金额范围大致为80-240元，具体金额需结合地区政策、缴费基数及退休状态综合计算。