必须一起交

社保与医保的关系及缴费方式如下：

一、社保与医保的包含关系

医保是社保的组成部分，属于“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）之一。 社保包含医保，缴纳社保即意味着医保已同步缴纳 。

二、缴费方式与要求

1. 单位缴费

   单位有法定义务为员工缴纳社保，其中医保费用通常占个人缴费部分的60%，其余40%由个人承担。

2. 个人缴费

   个人需承担社保总费用的40%，具体分为两部分：

   • 基础医保 ：按当地平均工资的60%缴费，用于门诊、住院等基本医疗保障；

   • 个人账户 ：按当地平均工资的4%缴费，用于支付门诊自费、药店购药等小额支出。

3. 缴费形式

   • 单位代扣 ：单位每月从工资中代扣社保费用；

   • 自助缴费 ：可通过社保局官网、银行或线下渠道办理。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：可单独缴纳医保，但需自行选择是否参保其他社保项目（如养老、失业等）；

• 地区差异 ：具体缴费比例和基数可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保局。

四、误区澄清

• 是否必须同时缴纳 ：社保包含医保，但医保是强制性的，而其他社保项目（如养老、失业）可根据个人选择是否参保；

• 缴费年限要求 ：社保缴费年限通常要求男满30年、女满25年，退休后才能领取养老金。

医保作为社保的组成部分， 必须与社保其他项目一起缴纳 ，但个人可根据实际情况选择参保范围。