职工医保不可以单独缴纳，必须与其他社保项目（如养老保险）一并缴纳。以下是具体说明：

一、职工医保与社保的关系

1. 医保是社保的组成部分

   根据《中华人民共和国社会保险法》，社保包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。职工医保属于其中的基本医疗保险范畴，无法单独存在。

2. 法律强制要求

   用人单位有义务为职工缴纳社保，职工个人也需承担缴费责任。若单位未依法参保，职工无法通过其他方式单独补缴。

二、特殊参保情形

1. 灵活就业人员的选择

   • 若以灵活就业人员身份参保，需同时缴纳基本养老保险和基本医疗保险，无法仅选择医保。

   • 部分地区允许灵活就业人员单独缴纳医保，但需向社保局或就业服务中心办理，且待遇可能低于职工社保。

2. 企业职工的参保要求

   企业必须为员工办理包含所有社保的社保计划，无法只缴纳医保。

三、不参保的后果

• 医疗保障缺失 ：未参保将无法享受职工医保待遇，可能面临医疗费用自费风险。

• 养老金缺失 ：未缴纳养老保险将无法领取养老金，影响退休生活。

四、建议

• 了解当地政策 ：不同地区对灵活就业人员参保政策存在差异，建议咨询当地社保局或就业服务中心。

• 权衡保障需求 ：若仅需医疗保障，可考虑商业医疗保险；若需养老等综合保障，建议依法参保。

职工医保无法单独缴纳，必须与其他社保项目共同构成完整的社保体系。