单位缴费或灵活就业参保

职工医保断缴后，可通过以下方式续缴：

一、单位缴费

1. 恢复劳动关系

   若与单位恢复劳动关系，单位需自用工当月开始为其缴纳职工医保，缴费比例通常为职工工资的8%左右，单位承担约20%。

2. 单位补缴流程

   单位可通过当地社保经办机构或线上缴费平台办理补缴手续，需缴纳滞纳金（金额根据断缴时长计算）。

二、灵活就业参保

1. 个人缴费

   若无法恢复劳动关系，可按灵活就业人员身份参保，需自行缴纳医保费用（约职工医保缴费额的60%-90%），部分地区需配合缴纳政府补助部分。

2. 缴费方式

   • 线上平台 ：通过当地社保部门官网或官方合作平台（如支付宝、微信）缴费。

   • 线下渠道 ：前往社保经办机构或银行柜台办理。

三、注意事项

1. 缴费时间限制

   根据国家规定，中断缴费3个月（含）以内的可补缴并恢复待遇，且不设等待期。超过3个月需重新计算缴费年限，待遇恢复可能需6个月等待期。

2. 医保待遇追溯

   补缴后，中断期间的医保待遇可追溯享受（如门诊、住院报销等）。

3. 特殊情况处理

   • 转移医保关系 ：可将医保转移至新参保地，转移时个人账户资金可一并转移。

   • 城乡居民医保 ：暂时未就业者可参保城乡居民医保，但待遇水平低于职工医保。

建议优先通过单位渠道续缴，若无法联系单位，可咨询当地社保部门了解灵活就业参保流程。