3个月

职工医保中断对待遇的影响主要与缴费中断时长相关，具体分为以下情形：

一、医疗报销待遇影响

1. 中断3个月以内

   若中断时间在3个月（含）以内，可按居住地规定补缴，补缴后次月即可恢复医保待遇，并追溯计算中断期间的医疗费用。

2. 中断超过3个月

   • 一般情况 ：需等待6个月才能恢复待遇，期间无法享受医保报销，且连续缴费年限清零，退休时可能影响养老金计算。

   • 灵活就业人员 ：超过3个月未缴费的，视为重新参保，需连续缴费满6个月后才能享受医保待遇。

二、生育待遇影响

• 受保期间怀孕可享受生育津贴，但需满足“缴费期间怀孕”条件。若中断前补缴欠费，补缴后即可正常享受生育津贴；若中断后补缴，则需等待6个月才能恢复生育待遇。

三、退休累计缴费年限影响

• 若达到法定退休年龄时累计缴费年限未满25年（实际缴费满5年以上），将无法享受退休医疗保险待遇。中断缴费会导致累计年限清零。

四、其他注意事项

1. 个人账户余额

   医保中断期间个人账户余额仍可正常使用，但不可享受统筹待遇。

2. 跨统筹地区流动

   跨统筹地区流动导致的中断，按新参保地政策执行，通常需3个月续保后恢复待遇。

建议职工医保中断后尽早补缴，避免影响医疗报销和退休待遇。若对当地政策有疑问，可咨询当地医保部门。