针对医保缴费年限不足20年的情况，可通过以下方式解决：

一、一次性补缴

1. 适用条件

   • 达到法定退休年龄但缴费年限不足20年；

   • 需累计缴费满15年（部分地区要求满10年）。

2. 补缴方式

   • 单位补缴 ：若仍在职，由单位继续缴纳至满20年；

   • 个人补缴 ：灵活就业人员可自行向社保机构或银行代扣代缴。

3. 补缴金额计算

   以退休当年职工平均工资为基数，乘以医保缴费比例（通常为5%）。例如某地月平均工资6906元，补缴10年需约4.14万元。

二、继续缴纳至满20年

1. 适用条件

   • 距离退休年限较近，但尚未达到退休年龄；

   • 能持续缴纳医保费用。

2. 操作方式

   通过社保经办机构或线上平台（如当地人社局官网）办理续保，确保缴费期间不中断。

三、转为城乡居民医保

1. 适用条件

   • 无法承担一次性补缴费用；

   • 不想继续缴纳职工医保。

2. 注意事项

   • 城乡居民医保年缴费用较低（约数百元），但报销比例比职工医保低20%，且无门诊统筹和个人账户；

   • 转为居民医保后，原职工医保缴费年限不累计。

四、其他注意事项

• 地区政策差异 ：具体补缴标准、年限要求及资金来源可能因地区而异，建议咨询当地社保部门；

• 时间节点 ：退休年龄通常为男性60岁、女性55/58岁，需在此年龄前完成补缴或转保。

通过以上方式，可灵活选择最适合自己的解决方案，确保退休后医疗保障。