根据我国医疗保险政策规定，职工医保和居民医保是两种互斥的医疗保险制度，同一参保人不得同时参加。以下是具体说明：

一、政策依据与制度设计

1. 法律明确规定

   《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，而城乡居民医保（原城镇居民医保）覆盖未参加职工医保的城乡居民。两种制度在参保对象、缴费标准、待遇水平上存在本质差异，无法同时享受。

2. 制度定位差异

   • 职工医保 ：覆盖在职职工、灵活就业人员等，缴费由单位和个人共同承担，待遇较优。

   • 居民医保 ：覆盖未就业城乡居民，缴费标准较低，待遇相对基础。

二、实际操作限制

1. 禁止重复参保

   同一时间段内只能选择一种医保，若同时参保将导致待遇重复计算，系统会自动屏蔽重复缴费记录。

2. 转换参保流程

   若已参保职工医保后想参加居民医保，需先办理职工医保停保手续，待失去工作或单位终止参保关系后，再重新参保居民医保。

三、特殊情况说明

• 职工医保由单位参保 ：若职工医保由单位统一缴纳，个人无需缴费，此时无需再参加居民医保。

• 灵活就业人员选择 ：若以灵活就业身份参加职工医保，可考虑是否需要居民医保（如更高报销比例），但需注意两者不可同时参保。

四、违规后果

若故意重复参保，可能导致医疗费用无法报销，并影响个人医保账户的正常使用。建议根据自身就业状态和医疗保障需求，选择适合的医保类型。

职工医保和居民医保不可同时缴纳，需根据实际情况选择其中一种。