‌2024年四川省生育津贴发放标准为：顺产158天产假津贴、剖宫产173天产假津贴，按单位上年度职工月平均工资计发，最低不低于当地最低工资标准。‌ 生育津贴由医保基金支付，需满足连续缴费满6个月的条件，用人单位需在职工生育后1年内申报。

1. ‌津贴天数与计算方式‌
   四川省生育津贴天数与产假天数一致：顺产158天，难产（含剖宫产）173天，多胞胎每多一胎增加15天。津贴金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×津贴天数。若工资低于当地最低工资标准，按最低工资发放。

2. ‌申领条件‌

   • 职工生育或施行计划生育手术时，用人单位已为其连续缴纳医保满6个月（含生育保险合并后的基本医保）。
   • 津贴由单位申领，个人需提交生育证明、出院记录等材料，单位需在职工生育后1年内完成申报，逾期不予受理。

3. ‌特殊情况处理‌

   • ‌失业女性‌：领取失业保险金期间生育的，可享受生育津贴，按当地最低工资标准发放。
   • ‌男性职工配偶生育‌：若配偶无工作且未享受其他生育待遇，男职工可申领50%的生育医疗费补贴，但无生育津贴。

4. ‌发放流程与时间‌
   单位提交申请后，医保经办机构30个工作日内完成审核，津贴直接拨付至单位账户，再由单位发放给职工。若单位未及时申报导致职工权益受损，职工可向当地医保局投诉。

‌提示‌：2024年四川省生育津贴政策强调“单位申报主体责任”，职工需主动配合单位提交材料，并关注缴费连续性。具体标准可能因地区微调，建议咨询当地医保部门确认细则。