根据我国社会保险法及相关政策规定，生育保险的缴纳要求如下：

一、生育保险的参保要求

1. 强制参保对象

   所有与用人单位存在劳动关系的职工，无论是否生育过子女，均需参加生育保险。

   • 特殊说明 ：若用人单位未依法参保，职工无法享受生育保险待遇。

2. 无年龄限制

   生育保险的参保与年龄无关，即使超过法定生育年龄（如1967年出生的职工），仍需继续参保。

二、生育保险的缴费与待遇

1. 缴费责任

   • 单位全责 ：生育保险完全由用人单位缴纳，职工个人无需承担任何费用。

   • 缴费基数 ：通常按职工上年度工资基数缴纳，计入社会统筹基金。

2. 待遇享受

   • 生育津贴 ：由用人单位按月发放，用于补偿生育期间的收入损失。

   • 医疗费用报销 ：覆盖女职工生育相关的医疗费用，具体比例由单位和个人按政策分担。

三、特殊情况说明

• 离职或退休 ：若职工离职或达到法定退休年龄，生育保险将终止。

• 断缴影响 ：若单位未依法缴纳生育保险，可能导致无法申领生育津贴或医疗费用报销。

总结

生育保险作为社会保险的强制险种，只要职工与单位保持劳动关系，无论是否生育过子女或是否超过生育年龄，均需单位持续缴纳。若单位停止缴纳，职工将失去生育保险的保障权益。