河南省生育津贴领取条件如下：

一、基础条件

1. 参保缴费要求

   用人单位需为职工连续缴纳生育保险费满12个月（含生育当月），补缴月份不计入缴费年限。灵活就业人员需完成生育保险专项登记。

2. 生育行为合规性

   生育或实施计划生育手术必须符合国家和河南省的计划生育政策，需依法办理生育登记等手续。

二、津贴计发标准

1. 计发基数

   以用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30天计算日标准。

2. 津贴天数

   • 顺产 ：158天（含产前15天）

   • 剖宫产 ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多1个婴儿增加15天

   • 流产 ：

     • 4-7个月：42天

     • 8周-12周：30天

     • 不足8周：15天

3. 特殊情形

   • 用人单位欠费 ：津贴发放延后至补缴完成

   • 跨统筹地区生育 ：需提前办理异地备案

   • 未申报 ：生育当年未申报视为自动放弃

三、申领流程与材料

1. 材料准备

   • 社保卡原件及复印件

   • 生育登记服务证电子凭证

   • 医疗机构出具的出生医学证明

   • 结婚证及夫妻双方身份证

2. 办理渠道

   • 线上：登录医疗保障公共服务平台提交电子材料

   • 线下：参保地医保经办机构“一窗通办”窗口

   • 单位代办：通过参保单位统一申报（3个工作日内受理）

3. 资金发放

   审核通过后5个工作日内拨付至社保卡金融账户，支持“进度可视化”查询功能

四、其他关联权益

• 医疗费用报销 ：产前检查800元定额补助，住院分娩按医疗机构等级定额支付，妊娠并发症纳入医保报销范围；

• 配偶权益 ：男性参保人配偶未就业且未参保的，可申领一次性生育补助金（按统筹地区人均生育医疗费用的50%支付）

以上条件综合了河南省最新政策规定，确保职工依法享受生育津贴及配套保障。若用人单位或职工不符合条件，可能影响津贴申领。