男职工报销生育险需准备以下核心材料：双方身份证、结婚证、出生医学证明、配偶无业证明、医疗费用票据及出院记录，部分地区还要求提供计划生育证明或单位申报表。具体材料可能因地区政策差异略有调整，建议提前咨询当地社保部门。
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基础身份证明：夫妻双方身份证或社保卡复印件是必备材料，用于核实参保人及配偶身份信息。若委托他人代办，需额外提供代办人身份证及授权书。
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婚姻及生育关系证明：结婚证复印件用于确认合法婚姻关系，出生医学证明则证明子女与男职工的亲属关系。部分地区如广西、河北还要求提供准生证或计划生育服务手册。
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配偶无业证明：需由女方户籍地居委会、村委会或社保部门开具，证明配偶未就业且未参保。若无法提供，可签署个人承诺书替代，如荆州、永仁等地明确允许。
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医疗费用凭证：包括住院发票原件、费用明细清单、出院记录或诊断证明。产前检查费用发票也可能被纳入报销范围，如遂宁要求提供产检发票及药品目录汇总表。
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单位申报材料：部分地区需单位盖章的《生育保险待遇申请表》或银行账户信息，如洛阳要求申报表加盖公章并附银行卡复印件。财政拨款单位还需注明职工编制情况。
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特殊情况补充材料：异地生育需提前备案（如济宁要求提交异地生育申请表）；若使用辅助生殖技术，河北等地需额外提供医学证明。
提示：材料提交时限通常为生育后12个月内，且需确保男方连续参保满6-12个月。建议提前核对当地社保局清单，避免遗漏影响报销进度。
