2023年杭州生育津贴的计算公式为:生育津贴=(用人单位上年度职工月平均工资÷30)×产假天数。关键亮点包括:津贴自动通过“省心办”到账、产假天数根据生育情况动态调整(如难产增加15天)、计发基数与单位医保缴费挂钩。
- 计发基数:以生育时所在单位上年度职工月平均工资为准,若超过省平工资300%或低于60%,则按省定标准封顶或托底。例如,单位月均工资为8000元,则每日津贴约为266.67元。
- 产假天数:基础产假98天,浙江省延长一孩60天、二孩/三孩90天,难产或多胞胎额外增加15天/每胎。顺产一孩总计158天,二孩难产则为98+90+15=203天。
- 申领流程:完成生育登记后,通过“浙里办”上传信息或扫描“生育津贴孩次登记”二维码,省内定点医院结算后自动触发审核,津贴拨付至单位(灵活就业人员直接到个人)。
- 资格条件:需连续缴纳职工医保满6个月,生育时医保在保状态,且次年年底前完成申领。流产、引产也可按对应天数享受津贴。
建议通过“浙里医保”实时查询拨付进度,若单位月均工资未核定,可先按缴费基数预发后补差额。