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根据我国现行医保政策，职工医保与农村合作医疗（新农合）属于 不可同时享受的两种医疗保险制度 ，参保时需选择其中一种。以下是具体说明：

一、政策规定与法律依据

1. 参保排他性

   根据《社会保险法》第二十六条规定，职工医保、新农合和城镇居民医保 待遇标准按国家规定执行 ，但 个人只能参加其中一种 ，无法同时享受两种医保待遇。

2. 制度性质差异

   职工医保由用人单位和职工共同缴纳，属于 强制性的职工社会保障制度 ；新农合则属于 自愿参加的城乡居民医疗保障制度 ，两者在保障范围、缴费标准、报销比例等方面存在本质差异。

二、实际操作建议

1. 单位统一参保

   当单位为职工缴纳职工医保时， 需停止缴纳新农合 ，职工无需主动申请取消。

2. 个人参保选择

   • 若已参加新农合且单位未缴纳职工医保，可 选择继续参加新农合 （需自行缴费）；

   • 若单位已缴纳职工医保，个人无法再参加新农合。

3. 特殊情况处理

   • 城乡居民医保（原新农合） 不可转为职工医保 ，需满足条件后申请退保；

   • 若职工流动就业后新单位已参保，原参保地医保关系可转移接续，缴费年限和个人账户累计计算。

三、注意事项

• 避免重复参保 ：同时参保可能导致医疗费用重复报销，造成经济损失；

• 信息变更流程 ：需通过当地医保部门或单位办理参保注销手续。

职工医保与农村合作医疗不可同时享受，参保时需根据自身情况选择其中一种。