做手术的病假时长主要取决于患者的手术类型、恢复情况以及工作年限，通常在3个月到24个月之间，具体时长需由医疗机构评估并开具病假单。以下是详细说明：
1. 病假时长与工作年限的关系
- 累计工作年限10年以下：
- 在单位工作5年以下：医疗期为3个月。
- 在单位工作5年以上：医疗期为6个月。
- 累计工作年限10年以上：
- 在单位工作5年以下：医疗期为6个月。
- 在单位工作5-10年：医疗期为9个月。
- 在单位工作10-15年：医疗期为12个月。
- 在单位工作15-20年：医疗期为18个月。
- 在单位工作20年以上：医疗期为24个月。
2. 病假工资与社保
- 病假期间，用人单位需支付不低于最低工资标准80%的病假工资，并继续为员工缴纳社保。
- 若医疗期满后仍未恢复，单位可与员工协商解除劳动合同，但需支付经济补偿。
3. 病假单的申请与审核
- 员工需提供由主诊医生开具的病假单，包含诊断结果、建议休假时长，并由医院盖章。
- 企业需审核病假单的真实性，确保符合医疗期规定。
4. 特殊情况处理
- 若员工病情严重，经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，可延长医疗期，但延长期限与原医疗期合计不得超过24个月。
总结
手术病假的具体时长因人而异，需结合医生建议和单位规定。建议员工在请假前咨询医生，并按要求提交相关证明，确保权益得到保障。
