根据贵州省关于生育津贴的最新政策规定，流产生育津贴的发放标准如下：

一、津贴适用条件

1. 参保要求

   需参加贵阳市城镇职工生育保险，且生育或流产前连续缴费满6个月以上。

2. 生育类型

   包括符合国家及省计划生育法律法规的生育或计划生育流产手术（如引产、死胎娩出等）。

二、津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工生育或手术时参加城镇职工基本医疗保险的缴费基数为基准，或单位成立至津贴发放前职工月平均缴费基数（单位成立不足1年）。

2. 计发天数

   根据妊娠月份确定：

   • 妊娠不满4个月流产 ：15天

   • 妊娠满4个月流产（含引产、死胎） ：42天。

3. 计算公式
   $$
   生育津贴 = \frac{\text{缴费基数}}{30} \times \text{计发天数}
   $$

   例如：某职工缴费基数为8000元，妊娠4个月流产，则津贴为： $$
   \frac{8000}{30} \times 42 \approx 11200 \text{元}
   $$。

三、其他注意事项

1. 津贴与工资关系

   若职工本人工资高于缴费基数，以缴费基数为限；若低于最低工资标准，则按最低工资标准计发。

2. 特殊情况处理

   • 流产津贴 ：符合政策流产可同时申领，与生育津贴合并计算；

   • 失业期间生育 ：可申领一次性生育补贴（如400元）及营养补助（满7个月以上按上年度平均工资的25%计算）。

四、政策调整说明

2022年新政策调整了津贴计发天数（如满4个月流产由42天改为40天），并取消了男性护理假津贴。建议参保职工生育前咨询单位确认最新待遇标准。

以上信息综合自贵阳市官方政策文件及权威平台解读。