深圳市生育津贴的填写需注意以下要点，综合多个权威信息源整理如下：

一、计算公式

生育津贴计算公式为： $$ \text{津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{法定假期天数} $$

其中：

• 用人单位上年度职工月平均工资 ：按职工参保缴费年限满12个月的年平均工资计算，数据需通过社保系统查询；

• 法定假期天数 ：顺产98天，剖腹产128天（含30天基础产假+难产/多胞胎附加天数）。

二、填写材料

需提交以下材料：

1. 基础材料

   • 身份证原件及复印件；

   • 婴儿出生医学证明原件及复印件（流产/引产需额外证明）；

   • 用人单位垫付生育津贴的凭证（工资表+垫付承诺书）。

2. 补充材料

   • 医疗机构诊断证明（如手术记录）；

   • 劳动合同/劳务派遣协议；

   • 单位营业执照/登记证书。

三、填写规范

1. 信息核对

   • 社保号码需与身份证号码一致，可输入证件号码、社保号或电脑号查询；

   • 选择生育情形（顺产/剖腹产等）及分娩日期需与出生证明一致。

2. 表格填写

   • 《深圳市申领生育津贴人员信息登记表》需单位盖章，职工本人签字；

   • 填写生育津贴校验情形（如市内定点医院记账、异地报销等）。

四、申领流程

1. 线上办理

   • 登录深圳医保局官网，通过“单位服务系统”提交材料；

   • 完成进度追踪与异常申诉。

2. 线下办理

   • 携带材料至单位人力资源部或社保机构窗口提交。

五、注意事项

• 时间要求 ：需在分娩后90日内申领，逾期可能影响待遇；

• 特殊情况 ：跨省生育需提供“容缺受理+事后核验”材料；

• 审核时效 ：材料齐全后1-2周内到账。

建议办理前通过深圳医保局官网或线下渠道确认最新政策，确保材料合规性。