产检不能刷职工医保卡,是因为其费用属于生育保险范畴,而医保卡仅覆盖疾病治疗相关支出。 生育保险通过定额补贴或报销形式覆盖产检费用,与医保的保障范围存在本质区别。
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医保与生育保险的保障范围不同
职工医保针对疾病治疗产生的医疗费用,而产检作为生育过程的必要环节,属于生育保险的支付范围。两者分属不同保障体系,医保个人账户资金无法用于产检费用支付。 -
生育保险提供专项费用补偿
生育保险通过定额补助或报销形式覆盖产检费用,例如顺产、剖腹产等不同情形均有明确补贴标准。参保职工需连续缴费满一定期限(如12个月)方可享受待遇,费用在生育后统一申报。 -
政策设计区分生育与疾病属性
妊娠并非疾病,产检属于预防性医疗行为,医保基金仅承担疾病治疗费用。生育保险则专门保障生育相关的医疗支出,确保资金专款专用,避免保障功能混淆。
若需报销产检费用,应通过单位申领生育保险待遇,而非依赖医保卡结算。具体补贴标准及流程可咨询当地医保部门。