关于退休时职工医保缴费年限不足的问题，根据相关政策和操作方式，可参考以下解决方案：

一、一次性补缴

1. 适用条件

   若退休时医保缴费年限未达到规定年限（男性满25年/女性满20年），可申请一次性补缴差额年限。部分地区要求实际缴费年限+视同缴费年限≥15年。

2. 操作方式

   • 咨询当地医保部门 ：不同地区对补缴基数、比例及年限有具体规定（如辽宁女性需缴满25年，男性30年）。

   • 补缴费用 ：以退休时上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的7%为缴费基数，一次性缴纳欠缴年限费用。例如辽宁2025年医保基数5480元，5年补缴费用约1.8万元。

二、继续缴费至达标年限

1. 适用条件

   若经济条件允许，可选择继续按月缴费直至满足最低年限要求。缴费期间可享受职工医保待遇。

2. 注意事项

   • 需关注当地医保政策对继续缴费的年限限制，避免因缴费基数调整影响最终待遇。

三、转入城乡居民医保

1. 适用条件

   若无法一次性补缴或继续缴费，可转为城乡居民医保。该保险待遇低于职工医保，但无需缴费。

2. 注意事项

   • 转入后医疗保障水平有所降低，且无法享受职工医保的门诊报销等权益。

四、其他注意事项

• 地区政策差异 ：医保缴费年限要求因地区而异，需以退休地政策为准。

• 时间节点 ：建议在退休前3-6个月办理相关手续，避免影响退休待遇领取。

建议根据自身经济状况和医保政策，选择最适合的解决方案。若需进一步了解具体操作流程，可咨询当地医保部门。