河北廊坊社保基数21300元，能拿多少钱取决于多种因素，以下分点进行详细解答：
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缴费比例
- 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
- 医疗保险：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%+3元（这里的3元是大病保险费用）。
- 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
- 工伤保险：全部由单位缴纳，个人不缴费。
- 生育保险：全部由单位缴纳，个人不缴费。
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养老金领取
- 养老金的计算较为复杂，与缴费基数、缴费年限、退休年龄、当地社会平均工资等因素有关。一般来说，养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（60周岁为139）。假设21300元是按照最低缴费基数缴纳，且一直缴纳到退休，仅从这一项来看，养老金替代率较低，但具体金额还需结合其他因素综合计算。
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医疗报销
- 参加职工医保后，个人需要缴纳的部分包括起付线以下的费用、乙类药品自付部分等。以三级医院为例，起付线一般为800元左右（各地政策略有不同），起付线以上至最高支付限额以下符合报销范围的费用，统筹基金支付比例一般在85%-90%左右。所以，如果发生医疗费用，在医保报销范围内的大部分费用可以通过医保统筹基金支付，但具体报销金额还需根据实际发生的医疗费用和医保政策来确定。
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失业金领取
- 如果满足领取失业金的条件（如非因本人意愿中断就业、已缴纳失业保险费满一年等），可以领取失业金。失业金的领取标准一般为当地最低工资标准的一定比例，如90%等，领取期限根据缴费年限确定，最长不超过24个月。例如，当地最低工资标准为2000元，那么失业金每月可领取的金额约为2000×90%=1800元左右。
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工伤赔偿
- 若发生工伤事故并被认定为工伤，可以享受相应的工伤待遇。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的赔偿金额根据工伤认定结果和伤残等级而定。例如，十级工伤可能获得几万元的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。
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生育津贴
- 符合条件的女职工生育时可以享受生育津贴，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。如果用人单位上年度职工月平均工资高于当地社会平均工资，则按照用人单位的实际工资计发；如果低于当地社会平均工资，则按照当地社会平均工资计发。
社保的缴费和待遇领取情况较为复杂，受到多种因素的影响。建议关注当地社保政策的调整和变化，以便及时了解自己的权益和待遇。也可以咨询当地的社保部门或相关机构以获取更详细的信息和帮助。
