**在河北廊坊，社保基数为13300元的情况下，职工每月可以获得的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，具体金额因个人情况和具体政策而异。**以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以13300元为基数，单位每月缴费2128元，个人每月缴费1064元。个人账户养老金根据个人缴费累计计算，退休后每月可领取的养老金金额与缴费年限和个人账户累计金额相关。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。单位每月缴费1064元，个人每月缴费266元。医疗保险个人账户每月会有一定金额返还，用于支付门诊和购药费用，具体返还金额根据当地政策确定。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。单位每月缴费93.1元，个人每月缴费39.9元。失业保险金在职工失业时发放，领取金额和期限根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险等级确定，一般由单位全额缴纳，比例在0.2%至1.9%之间。以平均比例0.5%计算，单位每月缴费66.5元。工伤保险在职工发生工伤时提供医疗费用和伤残津贴等保障。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为单位0.8%，由单位全额缴纳，单位每月缴费106.4元。生育保险在职工生育时提供生育津贴和医疗费用报销。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一并讨论）：住房公积金的缴费比例通常为单位12%，个人12%。单位每月缴费1596元，个人每月缴费1596元。住房公积金可用于购房、租房、还贷等，具体使用政策根据当地规定执行。
在河北廊坊，社保基数为13300元的情况下，职工每月个人缴纳的社保费用总计约为2966元（养老保险1064元+医疗保险266元+失业保险39.9元），单位缴纳的社保费用总计约为3544.1元（养老保险2128元+医疗保险1064元+失业保险93.1元+工伤保险66.5元+生育保险106.4元）。住房公积金个人和单位各缴纳1596元。这些费用共同构成了职工的社保和公积金保障体系，为职工提供了多方面的保障和福利。
