河北廊坊社保基数9100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户金额、养老保险待遇以及适用的险种等方面，具体如下：
缴费金额
- 9100元基数：
- 企业和个人需要缴纳的社保费用会相对较高。
- 以养老保险为例，如果按照企业和个人共同承担养老保险缴费比例（企业16%，个人8%）来计算，那么个人每月需要缴纳的养老保险费用为9100元×8%=728元，企业每月需要缴纳的养老保险费用为9100元×16%=1456元。
- 医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.06，个人每月缴费约为127.66元，企业每月缴费约为382.98元。
- 5000元基数：
- 缴费金额会相对较低。
- 同样以养老保险为例，个人每月需要缴纳的养老保险费用为5000元×8%=400元，企业每月需要缴纳的养老保险费用为5000元×16%=800元。
- 医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.06，个人每月缴费约为127.66元，企业每月缴费约为382.98元。
个人账户金额
- 9100元基数：
- 个人账户金额会更多，因为缴费基数越高，计入个人账户的比例通常也会相应增加。
- 5000元基数：
- 个人账户金额会相对较少。
养老保险待遇
- 9100元基数：
- 退休后领取的养老金会更多，因为缴费基数越高，计入个人账户的金额也越多，同时缴费年限也会相应增加，这些都会影响到退休金的计算。
- 5000元基数：
- 退休后领取的养老金会相对较少。
适用的险种
- 9100元基数和5000元基数：
- 适用于相同的险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如9100元）会导致每月和每年的社保缴费金额增加，但长远来看，这有助于积累更多的养老金，提升退休后的生活质量。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）会减轻当前的缴费负担，但可能会影响到退休后的养老金待遇。在选择社保缴费基数时，应根据个人的经济状况、未来规划以及对退休生活的期望来综合考虑。
