根据2024年河北廊坊的社保缴费基数及比例，6700元工资基数下的社保和税后到手工资计算如下：

一、社保缴费明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：6700元 × 60%（廊坊地区最低档） = 402元

   • 个人缴纳比例：6700元 × 0.8% = 53.6元

   • 合计：402元（单位） + 53.6元（个人） = 455.6元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6700元 × 60% = 402元

   • 个人缴纳比例：6700元 × 0.8% = 53.6元

   • 合计：402元（单位） + 53.6元（个人） = 455.6元

3. 失业保险与工伤保险

   • 单位缴纳比例：6700元 × 60% = 402元

   • 个人缴纳比例：6700元 × 0.1% = 6.7元

   • 合计：402元（单位）

4. 生育保险

   • 通常由单位全额缴纳，个人不缴费

5. 住房公积金

   • 单位缴纳比例：6700元 × 12% = 804元

   • 个人缴纳比例：6700元 × 8% = 53.6元

   • 合计：804元（单位）

五险合计 ：455.6元（社保） + 804元（公积金） = 1259.6元

单位每月代扣 ：455.6元（社保） + 804元（公积金） = 1259.6元

二、税后到手工资计算

• 税前工资 ：6700元

• 扣除项 ：五险合计1259.6元

• 到手工资 ：6700元 - 1259.6元 = 5440.4元

三、注意事项

1. 个税计算 ：若扣除五险后工资超过起征点（5000元），需缴纳个人所得税。2024年廊坊个税起征点为5000元，6700元应纳税所得额为1700元，适用税率3%，速算扣除数210元，需缴纳个税49元。

2. 其他可能扣除 ：实际到手工资需再扣除专项附加扣除（如房贷、子女教育等）。

四、补充说明

以上计算基于廊坊2024年社保缴费政策，若单位缴费比例或地区政策有调整，需以实际为准。