河北廊坊社保基数4600元时，不同险种对应的工资数额有所不同，以下是具体分析：
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养老保险：个人缴费部分为4600×8%=368元。由于养老保险是单位和个人共同缴纳，单位缴纳比例通常为16%，所以单位应缴纳的金额为4600×16%=736元。那么在养老保险方面，个人从工资中扣除368元用于缴纳养老保险。
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医疗保险：个人缴费比例一般为2%（具体以当地规定为准），则个人每月需缴纳医疗保险费用为4600×2%=92元。单位缴纳的比例通常根据当地规定执行，一般在6.5%至8%之间（不同地区有所差异）。以6.5%为例，单位每月需缴纳医疗保险费用为4600×6.5%=299元。在医疗保险方面，个人工资中需扣除92元。
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失业保险：个人缴费比例通常为0.5%（部分地区可能有所不同），则个人每月缴纳失业保险费用为4600×0.5%=23元。单位缴纳比例通常在0.5%至1%之间，以0.7%为例，单位每月需缴纳失业保险费用为4600×0.7%=32.2元。所以，失业保险个人每月从工资中扣除23元。
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工伤保险和生育保险：这两个险种完全由单位缴纳，个人不需要缴纳费用。单位缴纳的工伤保险比例一般在0.2%-1.5%左右，生育保险比例通常在0.5%-1%左右（具体比例各地不一）。以工伤保险0.5%、生育保险0.7%为例，单位每月需缴纳工伤保险费用为4600×0.5%=23元，生育保险费用为4600×0.7%=32.2元。
总的来说，当河北廊坊社保基数为4600元时，个人总共需缴纳的社保费用约为368+92+23=483元（具体金额因单位缴纳比例的不同而略有差异）。需要注意的是，这里计算的是各项社保的个人缴费部分，单位缴纳部分不计入个人工资扣除。实际到手的工资会因个人缴纳社保费用的扣除而相应减少。
