医保多个参保地确实存在影响，具体表现如下：

一、社保缴纳方面

1. 重复缴费问题

   若在两地同时缴纳职工医保，会导致社保费重复缴纳，增加个人经济负担并浪费医保基金。

2. 缴费年限不累计

   两地同时参保时，缴费年限无法合并计算，退休后只能按“就高不就低”原则保留一个参保关系，重复缴费部分可能被退还。

二、医保待遇方面

1. 待遇叠加无效

   无论职工医保还是居民医保，多地参保均无法享受双重报销，医保基金按“就高不就低”原则保留一个账户，其他账户的缴费部分退还。

2. 特殊群体保留关系

   • 学生重复参保保留学籍地关系；

   • 职工医保连续参保满1年可保留职工医保关系。

三、管理及使用影响

1. 信息同步问题

   部分地区（如广东省）医保信息尚未完全联网，可能导致异地参保信息无法同步，影响就医报销、社康中心选择等。

2. 跨省就医限制

   • 新农合无法异地缴纳或报销；

   • 职工医保可异地就医备案后报销，但需符合当地政策。

四、处理建议

1. 清理重复参保

   保留一个参保地，注销或合并其他地区参保关系，避免重复缴费。

2. 关注政策差异

   不同地区医保政策存在差异，需了解当地异地就医、报销流程，确保合规参保。

建议根据实际需求参保，避免因政策差异或信息滞后导致权益损失。若已发现重复参保，可联系当地社保局申请终止重复缴费。