单位停止缴纳医保后，将职工医保转为个人参保需按以下步骤办理：

一、办理职工医保停保手续

1. 联系原单位 ：通过原单位经办人员办理医保停保手续，确保停保时间符合当地规定（通常为离职当月或次月）。

2. 确认停保生效时间 ：可通过社保服务平台或单位查询具体停缴时间。

二、转入居民医保

1. 准备材料

   需携带身份证、户口本、一寸白底照片及工行卡（部分地区需）。

2. 办理参保登记

   • 社区办理 ：到户籍所在地或实际居住地社区社保处办理居民医保参保缴费。

   • 灵活就业参保 ：若未找到新工作，可到户籍地社保局以灵活就业身份参保。

3. 缴费方式

   • 线上办理 ：通过“国家医保服务平台”APP或地方政务平台提交申请，实现全程线上办理。

   • 线下办理 ：持材料至社区社保处或银行网点缴费，部分地区支持刷卡或代扣。

三、注意事项

1. 时间节点

   • 职工医保停保后需在3个月内完成居民医保参保缴费，超期可能影响待遇。

   • 跨省转移需在3个月内办理，避免待遇空窗期。

2. 账户余额处理

   • 职工医保个人账户余额可随关系转移，但需符合新参保地政策（如缴费基数、待遇标准等）。

   • 居民医保不设个人账户，原职工医保个人账户将冻结，医疗费用需自费。

3. 特殊情况处理

   • 单位倒闭时，可申请停保后以灵活就业身份参保。

   • 跨省流动需关注两地医保政策差异，部分地区对年龄、缴费年限等有限制。

四、法律依据

根据《社会保险法》规定，职工医保关系随本人转移，缴费年限累计计算，个人账户资金可划转至新参保地。若单位未依法办理转移，可向社保部门投诉或申请仲裁。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体流程及材料要求，避免遗漏环节影响待遇。