生育保险由单位申报，社保局支付

关于生育医疗费用的报销流程和责任主体，综合相关法律法规和搜索结果，说明如下：

一、报销主体与资金来源

1. 生育保险由单位申报，社保局支付

   生育医疗费用的报销由用人单位向当地社保机构申请，所需资金从生育保险基金中支付，最终由单位发放给职工。

2. 职工个人不直接获得报销

   报销流程中，职工无需直接向社保局申请或垫付费用，所有手续由单位代办。

二、报销条件与流程

1. 参保要求

   • 用人单位需为职工累计缴纳生育保险满10个月以上，且生育或手术时保险处于在缴状态。

   • 职工本人需满足国家计划生育政策。

2. 报销材料

   通常需提交以下材料：

   • 生育证明或手术证明；

   • 身份证（本人或委托人）；

   • 参保证明；

   • 费用清单等。

3. 报销时间与待遇

   • 生育津贴按单位上年度平均工资计算，通常在产假期间按月发放，以保障职工收入。

   • 一次性生育补助金（如难产、多胞胎等）由职工或其委托人向社保机构申领。

三、特殊情况说明

1. 职工医保与生育保险的关系

   • 若职工仅参加职工医保（未参加生育保险），则无法享受生育津贴，但可报销符合医保目录的医疗费用。

   • 农村医保（新农合）不参与生育保险，需通过其他途径解决生育医疗费用。

2. 其他费用报销

   • 产前检查、住院等费用均纳入生育保险报销范围，但需符合医保目录标准。

四、法律依据

相关法律法规明确生育保险待遇由用人单位缴费并享受，职工不承担缴费责任。若用人单位未依法缴纳生育保险，职工可向社保部门投诉或申请仲裁。

总结 ：生育医疗费用报销通过单位向社保局申请，资金由生育保险基金支付，职工无需直接操作。若单位未参保，则需通过其他医疗保障渠道解决费用问题。