孕妇生小孩时，关于使用丈夫医保报销的问题，需根据具体情况和当地政策判断，主要分为以下几种情况：

一、基本原则

1. 医保权益归属原则

   生育保险是职工个人的权益， 只能由参保人本人使用 ，即孕妇需使用自己的医保卡报销生育相关费用。

2. 配偶参保的特殊情况

   若孕妇本人未参保或缴费不足12个月， 丈夫的医保可报销医疗费用 ，但 妻子无法享受生育津贴 ，且可能影响其后续生育相关福利。

二、具体报销条件

1. 丈夫参保且缴费满12个月

   若丈夫已连续缴纳生育保险满1年，其医保可报销孕妇的生育医疗费用（如住院费、药品费），但需提供以下材料：

   • 住院费用发票、医院证明、费用清单、出院证明、住院记录等原始资料。

2. 费用报销比例与限制

   报销比例因地区政策不同而有所差异，通常为70%-80%左右，且 床位费、检查费、药品费等自费项目不报销 ，仅限药品、诊疗项目等可报销范围。

三、注意事项

1. 生育津贴的归属

   若丈夫参保， 妻子无法获得生育津贴 ，但可使用丈夫的医保报销医疗费用。

2. 未来生育的影响

   若此次使用丈夫医保后，妻子补缴生育保险且缴费满12个月， 未来妻子可申请生育津贴 ，但需以妻子本人参保状态为准。

3. 地区政策差异

   具体报销比例、起付线、封顶线等细节需以当地社保政策为准，建议提前咨询当地社保机构。

四、补充说明

• 异地就医报销 ：若在异地生育，需在就医地办理异地就医备案，报销流程与本地一致。

• 配偶参保但未缴费满12个月 ：丈夫的医保可报销医疗费用，但妻子需在生育后连续缴费满1年才能申请生育津贴。

孕妇生小孩时 可以使用丈夫的医保报销医疗费用 ，但需符合参保条件且受限于报销政策。建议提前咨询当地社保部门，确保材料齐全。