职工大额医保在退休后是否需要继续缴纳，取决于具体的医保政策和个人情况。以下是关于这一问题的详细解答：

1. 1.医保政策差异：不同地区对职工大额医保的规定有所不同。一些地区在职工退休后，如果满足一定的缴费年限，可以享受免缴大额医保的待遇。例如，某些城市规定职工在退休时累计缴纳医保满一定年限（如20年或25年），即可在退休后继续享受大额医保，无需再缴纳费用。也有一些地区即使在职工退休后，仍然需要继续缴纳大额医保费用。这些地区的政策可能要求退休职工每月或每年缴纳一定数额的费用，以维持大额医保的保障。
2. 2.缴费年限要求：许多地区的医保政策中包含缴费年限的要求。职工在退休时，如果已经达到规定的缴费年限，通常可以不再缴纳大额医保费用。例如，某地政策规定，职工在退休时男性需累计缴纳医保满30年，女性满25年，即可享受退休后免缴大额医保的待遇。如果职工在退休时未达到规定的缴费年限，可能需要一次性补缴差额部分，或者继续按月缴纳，直到满足年限要求。
3. 3.个人健康状况：对于一些患有重大疾病或长期慢性病的退休职工，继续缴纳大额医保可能更为重要。大额医保通常提供更高的医疗费用报销额度，能够有效减轻个人和家庭的经济负担。在某些情况下，退休职工可以选择参加城乡居民基本医疗保险作为替代，但需要注意其保障范围和报销比例可能与大额医保有所不同。
4. 4.经济承受能力：退休后的经济状况也是影响是否继续缴纳大额医保的重要因素。对于经济条件较好的退休职工，继续缴纳大额医保可以提供更全面的医疗保障。而对于经济条件较差的退休职工，如果政策允许，可以考虑选择较低缴费档次的医保，或者通过其他途径（如商业保险）来补充医疗保障。

职工大额医保在退休后是否需要继续缴纳，主要取决于当地医保政策和个人的缴费情况。了解并遵守当地政策，合理规划个人医疗保障，是每位退休职工需要关注的重要事项。建议退休职工及时咨询当地医保部门，了解具体的政策规定，以便做出最适合自己的选择。