河南省职工医保缴费比例为单位缴纳8%,个人缴纳2%,部分地区单位可能承担生育保险(1%)。缴费基数通常以职工工资为准,但设有上下限(如最低3179元、最高15894元),退休人员无需缴费但需满足最低年限(女职工20年、男职工25年)。
关键点解析:
- 缴费结构:单位与个人共同承担,单位比例显著高于个人(8% vs 2%),部分政策可能合并生育保险缴费。
- 基数范围:以工资为基准,但实际缴费受限于最低和最高标准,避免过高或过低缴费。
- 特殊群体:退休后停缴但需满足累计年限,未达标者可一次性补缴。
合理规划医保缴费既能保障权益,又避免经济负担。建议结合当地政策核实具体比例及基数,确保合规参保。