根据2023年徐州市生育保险政策，生育津贴的申领条件、计算标准及流程如下：

一、申领条件

1. 参保要求

   需参加生育保险并连续足额缴纳满10个月，且缴费期间覆盖生育或手术时间。

2. 生育合规性

   需符合国家及江苏省计划生育政策规定，完成生育登记等手续。

二、计算标准

1. 计发基数

   以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{上年度工资总额}}{\text{职工人数}} \div 12$$

   例如：某单位上年度工资总额1440万元，职工120人，则月平均工资为10000元。

2. 计发天数

   根据生育类型确定：

   • 正常生育 ：顺产98天，难产（剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天；

   • 流产 ：妊娠满4个月流产42天，不满4个月流产15天；

   • 引产 ：与正常生育天数相同。

3. 津贴计算公式
   $$\text{生育津贴} = \text{月平均工资} \div 30 \times \text{产假天数}$$

   例如：月平均工资7500元，顺产98天，则津贴为 $7500 \div 30 \times 98 \approx 24500$ 元。

三、发放原则

• 就高不就低 ：若生育津贴低于职工应得工资标准，差额由用人单位补足；若高于标准，则全额发放。

四、其他注意事项

1. 材料要求

   需提交生育证明、结婚证（已废止）、医疗费用发票等材料申领。

2. 政策调整

   2025年新增二孩家庭一次性补贴5000元、三孩10000元，用于育儿用品购置。

以上政策综合了江苏省及徐州市相关规定，确保生育津贴的公平性与合理性。