10天固定补贴
江苏省男职工生育津贴的金额和发放标准如下:
一、津贴标准
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固定天数补贴
男职工生育津贴按 10天 计算,与生育方式无关。
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特殊情况额外补贴
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流产 :可获200元补偿金;
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顺产 :1200元;
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难产或多胞胎 :额外2000元。
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二、计算方式
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×10天
(若单位平均工资低于职工个人工资,则按职工个人工资计算)。
三、其他注意事项
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计发基数
以用人单位上年度职工月平均工资为基数,若职工个人工资高于单位平均工资300%、低于70%,则按300%或70%计算。
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发放时间
通常在生育津贴申领后15个工作日内发放。
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其他权益
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生育津贴低于职工产假前工资的差额由单位补足;
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包含生育津贴的假期为产假或计划生育手术休假期间。
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四、政策依据
生育津贴属于生育保险待遇,由用人单位从基金中支付。具体政策可能因地区调整,建议咨询当地社保部门获取最新细则。
以上信息综合了江苏省近年生育保险政策,若需精确计算,需提供具体用人单位上年度工资数据。