即申即享，直接入账

根据山东省医疗保障局2022年政策，生育津贴的领取流程和注意事项如下：

一、申领条件

1. 参保要求 ：用人单位需依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费，且职工符合国家计划生育政策生育三孩。

2. 缴费年限 ：连续足额缴费满1年，若未满则需补缴满1年后申领。

二、申领材料

需提交身份证、结婚证、生育服务证（或结婚证+出生医学证明）等材料。

三、申领流程

1. 医疗机构登记 ：生育时由用人单位在医疗机构办理生育保险就医登记，确定产检及生育医院。

2. 费用报销 ：医保部门与医疗机构直接结算生育医疗费用，个人无需垫付。

3. 津贴计算 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按实际产假天数计算。例如：当月单位人均缴费工资=30天×产假天数。

4. 即申即享 ：出院时，医疗机构将生育信息推送给医保部门，系统自动计算并拨付津贴至个人账户，无需参保人提交材料。

四、注意事项

1. 缴费基数 ：2022年省直企业生育津贴暂按上年度医疗保险月缴费基数下限（3746元）计发。

2. 时间节点 ：需在出生后6个月内办理参保手续并缴纳个人缴费部分，否则可能影响津贴申领。

3. 特殊情况 ：若新生儿出生时未参保，需在出生后6个月内补缴医保，自缴费次月起享受待遇。

五、政策优势

• 简化流程 ：实现“即申即享”，无需重复提交材料；

• 直接入账 ：津贴直接拨付至个人账户，避免截留风险。

以上信息综合了山东省医疗保障局官方文件及政策解读，确保权威性和时效性。