怀孕6周流产的女性职工领取生育津贴需遵循以下步骤和注意事项：

一、生育津贴申领条件

1. 参保要求 ：需参加生育保险且单位已连续足额缴纳生育保险费满12个月；

2. 流产类型 ：

   • 怀孕未满4个月流产（含引产及死胎）：可申领生育津贴；

   • 怀孕满4个月流产：生育津贴按42天计算。

二、申领材料

1. 必备材料 ：

   • 《生育津贴申请表》（单位填写）；

   • 《生育服务证》或《医疗证》；

   • 医院出具的流产诊断证明或手术证明；

   • 用人单位上年度职工月平均工资计算基数材料。

2. 补充材料 ：

   • 女方身份证、结婚证、户口本（部分地区需）；

   • 若委托他人代办，需提供代办人身份证原件及复印件。

三、申领流程

1. 单位申报 ：

   • 产假或手术结束前30日内，由用人单位向当地社保部门提交完整材料；

   • 单位需在职工所在城市连续缴纳生育保险费满12个月。

2. 审核与发放 ：

   • 社保部门审核通过后，将生育津贴计入单位对公账户；

   • 申领人可选择现场办理或通过“粤医保”等平台自助查询。

四、注意事项

1. 津贴计算标准 ：按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以实际产假天数计算；

2. 特殊情况处理 ：

   • 剖宫产需额外提供手术证明；

   • 门诊流产需符合当地政策规定；

   • 若单位未按时申报，可向社保部门投诉或申请仲裁。

五、其他权益保障

• 若单位在孕期违法解除劳动合同，可依据《劳动合同法》要求赔偿；

• 生育津贴与产假同步享受，无需单独申请。

建议办理前咨询当地社保部门或单位人事部门，具体材料及流程可能因地区政策存在差异。