两地医保合并需根据参保类型和地区政策具体操作，主要分为以下几种情况：

一、职工医保转移接续（推荐）

1. 转移条件

   职工流动就业时，医保关系可转移接续，缴费年限累计计算，个人账户储存额也累计计算。

2. 所需材料

   • 身份证、社保卡

   • 原参保地《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》

   • 新参保地《参保缴费凭证》。

3. 办理流程

   • 转出地 ：提交材料至原参保地社保机构办理医保关系转出，获取《参保缴费凭证》；

   • 转入地 ：持《参保缴费凭证》到新参保地社保机构申请转入，审核通过后合并缴费年限和个人账户。

二、新型农村合作医保/城镇居民医保不合并

根据政策规定，新型农村合作医疗保险（新农合）或城镇居民基本医疗保险（城居保）与职工医保 不可直接合并 ，需分别参保。

三、其他注意事项

1. 政策差异 ：不同地区医保政策存在差异（如报销范围、比例等），需提前咨询两地医保部门；

2. 转移限制 ：仅支持职工医保转移，退休人员需按当地规定办理退休待遇衔接；

3. 账户余额处理 ：

   • 门诊/住院结算 ：可通过异地就医结算直接使用参保地医保支付；

   • 自费报销 ：需回参保地提交发票报销；

   • 资金合并 ：若两地医保系统联网，可办理账户资金转移，否则需手动申请。

四、办理时效

• 职工医保转移一般需 15个工作日 审核；

• 跨省转移可能因系统延迟延长至 30个工作日 。

建议办理前通过当地社保官网或政务平台查询具体流程，部分地区（如支付宝）支持线上申请。