离职后生育险可以个人缴纳，但需满足特定条件并遵循相关流程。 生育保险通常由用人单位缴纳，但离职后，个人在特定情况下仍可通过灵活就业人员身份或以城乡居民身份继续参保。以下是详细说明：

1. 1.灵活就业人员参保：条件：离职后，如果个人选择以灵活就业人员身份继续缴纳社保，可以包含生育保险。具体条件可能因地区而异，通常需要具备当地户籍或居住证。流程：个人需前往当地社保局或通过线上平台申请灵活就业人员社保登记，选择包含生育保险的缴费档次。缴费基数和比例根据当地政策确定，通常按月缴纳。注意事项：部分地区可能不允许灵活就业人员单独缴纳生育保险，需同时缴纳养老保险和医疗保险。
2. 2.城乡居民参保：条件：如果不符合灵活就业人员参保条件，个人可以选择以城乡居民身份参加城乡居民基本医疗保险，该保险通常包含生育医疗费用报销。流程：个人需在户籍所在地或居住地的社区或村委会办理参保手续，缴费标准相对较低，但报销范围和比例也较低。注意事项：城乡居民基本医疗保险的生育保障较为基础，主要覆盖分娩相关的医疗费用，不包括生育津贴。
3. 3.特殊政策支持：失业人员：部分地区对失业人员提供生育保险补贴，具体政策需咨询当地社保部门。再就业：如果离职后短期内再就业，新用人单位会继续为其缴纳生育保险，个人无需额外操作。
4. 4.其他建议：咨询当地社保部门：由于各地政策存在差异，建议离职后及时咨询当地社保部门，了解具体的参保条件和流程。提前规划：考虑到生育保险的连续性和报销要求，离职前应做好相关规划，确保生育保险的连续性。

离职后生育险可以通过灵活就业人员身份或城乡居民身份继续参保，但需满足特定条件并遵循相关流程。建议个人根据自身情况选择合适的参保方式，并提前咨询当地社保部门以获取准确信息。这样可以确保在生育期间获得必要的医疗保障和经济支持。