关于自离人员解除医保关系的处理方式，根据具体情况可分为以下几种情况：

一、通过新单位转移医保关系

1. 立即入职新单位

   若自离后迅速找到新单位，可将医保关系全部转移至新单位，由新单位人事部门办理转移手续。

2. 新单位未接收

   若暂时无法入职新单位，可将档案存放在当地劳动局或社保机构托管，同时办理医保减员手续。此时医保需转为个人缴费，按灵活就业人员身份缴纳。

二、以灵活就业人员身份参保

1. 办理参保登记

   携带身份证、户口本、银行存折等材料到户籍所在地社保中心办理灵活就业人员参保手续，按月缴纳医疗保险费。

2. 缴费标准与待遇

   • 缴费标准根据当地政策执行，通常低于职工医保待遇。

   • 可享受门诊、住院等基本医疗保障，但报销比例可能低于职工医保。

三、其他处理方式

1. 停止缴费

   若长期未就业，可停止缴纳医疗保险费，但需注意医保待遇中断期间可能无法报销医疗费用。

2. 城乡居民医保

   部分地区允许离职人员参加城乡居民医保，缴费标准较低，保障范围有限。

注意事项

• 时间节点 ：离职后需在15日内到社保机构办理减员或参保登记，避免影响后续医保待遇。

• 个人账户处理 ：个人账户余额可继续使用（如门诊费用报销），但无法转移。若取出余额需办理社保注销。

• 地区差异 ：具体操作流程和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。

建议优先通过新单位转移医保关系，若无法立即入职，则选择灵活就业参保以确保医疗保障。