约4.2万元

根据吉林市职工医保补缴政策，若参保人员退休时缴费年限不足，需一次性补缴至法定退休年龄，补缴金额由缴费基数和缴费比例共同决定。以下是具体说明：

一、补缴金额计算公式

补缴金额 = 当地上年度职工医保缴费基数 × 缴费比例 × 12个月/年 × 补缴年限

1. 缴费基数

   以2024年为例，吉林市职工医保缴费基数约为5800元（具体以当年官方数据为准）。

2. 缴费比例

   职工医保单位缴费比例通常为8%，个人缴费比例为2%，合计10%。

3. 补缴年限

   假设从退休年龄（如60岁）补缴至70岁，需补缴10年。

示例计算 ：

5800元/月 × 10% × 12个月/年 × 10年 = 696,000元 （约69.6万元）。

二、实际影响因素

1. 缴费基数差异

   吉林市不同区域缴费基数可能不同，例如：

   • 最低档：4000元/月 → 每月补缴400元 → 7年约2.8万元

   • 中档：6900元/月 → 每月补缴690元 → 7年约5.2万元

2. 退休年龄差异

   若退休年龄较早，补缴年限较长，总费用会增加；反之则减少。

3. 医保待遇影响

   补缴后，每月可领取基础养老金+约100-200元个人账户养老金（具体金额因地区政策而异）。

三、注意事项

1. 政策咨询

   具体金额需以吉林市社保局最新政策为准，建议通过官方渠道核实。

2. 经济压力考量

   补缴金额可能较高，建议结合个人经济状况制定缴费计划。

吉林市职工医保补缴7年的费用因缴费基数和退休年龄不同差异较大，建议以官方计算结果为准。