北京医保计入个人账户比例

2%

根据北京市医保政策,个人账户比例及划入标准如下:

一、个人账户比例

  1. 在职职工

    2022年9月1日起,个人缴费基数2%全部计入个人账户,单位缴费9%及1%(大额补助)不再划入个人账户。

  2. 退休人员

    • 70岁以下 :按上年度职工月平均工资的4.3%划入(2025年预计调整至4.8%);

    • 70岁以上 :按上年度职工月平均工资的4.8%划入。

二、划入标准(以2025年预计数据为准)

  • 35岁以下 :0.8%

  • 35-45岁 :1%

  • 45岁以上 :2%

  • 退休人员 :70岁以下100元/月(扣除3元大额互助后97元),70岁以上110元/月。

三、缴费基数调整

  • 单位缴费基数上限为职工月平均工资的300%,下限为60%。

四、其他说明

  • 大额互助 :退休人员个人账户需扣除3元大额互助资金;

  • 使用范围 :主要用于支付门诊自付费用及参保人员本人、配偶、父母、子女的医疗费用。

以上政策自2022年9月1日起实施,退休人员待遇调整于2023年1月1日生效。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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医保划入个人账户比例怎么计算的

医保划入个人账户的比例根据参保人的年龄和身份类别有所不同,具体规则如下: 1. 在职职工 划入比例 :按本人缴费基数的2%划入。 规则说明 :在职职工的个人账户资金完全来源于个人缴纳的部分,单位缴纳的部分则全部划入医保统筹基金。 2. 退休人员 划入标准 :按定额划入,各地标准不同。例如:70岁以下 :每月100元; 70岁以上 :每月110元。 规则说明

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医保会计分录

医保会计分录根据业务类型可分为以下几种情况,综合多个权威来源整理如下: 一、医保费用缴纳 单位缴纳医保费用 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 贷:银行存款 注:新会计准则下计入"应付职工薪酬" 计提医保费用 借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 注:按月或按工资基数计提,实际支付前暂挂账" 二、工资发放与费用扣除

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医保计入个人账户什么意思

医保计入个人账户是指医疗保险基金中的一部分资金按比例划入参保人员个人账户,用于支付医疗费用。具体说明如下: 一、计入个人账户的资金构成 职工个人缴费部分 职工按本人缴费工资的2%计入个人账户。 单位缴费划入部分 单位缴纳的医保费用中,按年龄不同比例划入个人账户。例如: 70岁以下 :单位缴费的6%计入个人账户; 70岁以上 :单位缴费的8%计入个人账户。 二、账户资金用途 门诊费用

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医保个人账户支付不计入医保费用

​​医保个人账户支付不计入医保费用,因为个人账户资金属于参保人专款专用的医疗储备金,而非医保统筹基金的报销范畴​ ​。其核心逻辑在于:个人账户支出是“用个人存的钱支付医疗费用”,而医保报销是“用统筹基金分摊医疗费用”,二者性质不同。以下是关键点解析: ​​资金性质差异​ ​ 个人账户资金来源于个人缴费和单位缴费划入部分,所有权归参保人,用于支付政策范围内的自付费用;医保报销则依赖统筹基金

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医保局扣款怎么做分录

其他应收款或应付职工薪酬 医保局扣款的分录处理需根据具体场景和扣款性质进行区分,以下是主要处理方式: 一、医保个人缴费部分的处理 代扣代缴时 缴纳时: $$借:管理费用/销售费用——医疗保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬——医疗保险费(单位部分) 其他应收款——医疗保险费(个人部分) 银行存款 发放工资时: $$借:应付职工薪酬——工资(应发数) 贷:其他应收款——医疗保险费(个人部分)

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医保局会计怎么做账

医保局会计的账务处理需根据具体业务类型和会计政策进行规范操作,主要分为以下几类: 一、医保缴费与收入处理 单位缴费核算 当单位代扣代缴医保费用时,借记“管理费用”(如“医疗企业部分”)和“其他应付款”(如“医疗个人部分”),贷记“银行存款”。 例如: $$借:管理费用-医疗企业部分 其他应付款-医疗个人部分 贷:银行存款$$ 医保返还款项处理 收到医保返还的工伤款时,借记“银行存款”

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北京医保什么时候扣费

根据北京市城乡居民基本医疗保险的缴费及扣款规则,具体信息如下: 一、缴费时间 主动缴费期 每月5日至20日,参保人员可通过北京医保公共服务平台、京通小程序、银行APP或柜台主动缴纳费用。 银行批量扣款期 每月15日(1月为1月15日-17日),系统自动从指定银行账户划扣医保个人账户资金。 二、待遇享受时间 参保缴费成功后,自缴费当月起享受医保待遇,待遇有效期至当年12月31日。 三、特殊情况说明

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医保金额什么时候划入个人账户

医保金额划入个人账户的时间因地区和具体政策而异 ,但通常遵循一定的规律和周期。以下是关于医保金额划入个人账户的详细说明: 1.划入时间周期:每月划入:大多数地区的医保金额是按月划入个人账户的。具体时间通常在每月的固定日期,例如每月的1号、10号或15号。这种方式确保参保人能够定期收到医保资金,方便日常医疗费用的使用。季度划入:部分地区的医保金额是按季度划入的,通常在每季度初的某个固定日期进行划入

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安徽二胎生育津贴标准

安徽省针对二胎家庭推出了生育津贴政策,对符合条件的家庭提供一次性补贴,其中生育第二个子女可享受2000元补贴,生育第三个子女可享受5000元补贴。 1. 补贴金额与条件 补贴金额 :生育第二个子女:2000元; 生育第三个子女:5000元。 申请条件 :夫妻双方需依法办理婚姻登记; 子女需在2024年1月1日以后出生; 子女需为安徽省户籍。 2. 申请时限

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医保按多少比例划入个人账户

2%或2.8% 医保个人账户的划入比例根据参保人员的年龄、缴费状态及地区政策有所不同,具体如下: 一、职工医保个人账户划入比例 在职职工 按本人缴费工资的 2% 划入个人账户; 若单位缴费基数低于职工月平均工资60%,则按60%为基数计算。 灵活就业人员 按本人缴费基数的 2% 划入个人账户。 退休人员 按 100元/月 定额划入(部分地区根据养老金调整)。 二

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医保公司比例多少进个人账户

关于医保公司缴纳部分进入个人账户的比例,具体规定如下: 一、单位划入比例 按年龄划分 35岁以下 :单位缴费的20%划入个人账户 35-44岁 :30% 45-59岁 :30% 60-69岁 :28% 70岁以上 :28% 退休人员 (70岁以上):按上年度职工月平均工资的4.3%-4.8%划入 按缴费基数划分 35岁以下 :0.8% 35-44岁 :1%

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