根据我国社会保障体系的相关政策，社保卡与医保的关系可以总结如下：

一、社保卡与医保的包含关系

1. 社保卡包含医保功能

   社保卡是社会保障卡（简称社保卡）的统称，由人力资源和社会保障部门发行，功能涵盖医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险（即“五险”）。医保作为社保的重要组成部分，其功能被完全纳入社保卡中。

2. 医保卡已逐步整合至社保卡

   自2019年起，我国多地推行社保卡与医保卡的合并，旧版医保卡逐步停用，功能被整合到社保卡中。目前全国大部分地区已实现这一改革，社保卡成为参保人员享受社保待遇的主要凭证。

二、社保与医保的缴费与权益

1. 社保缴费与医保的关联性

   • 单位职工 ：社保费用由单位强制缴纳，医保作为社保的组成部分，自动包含在社保卡中。

   • 灵活就业人员 ：可选择单独缴纳养老或医疗保险，需主动确认参保类型。

2. 医保待遇的享受范围

   医保待遇包括门诊、住院报销、生育津贴等，均通过社保卡结算。

三、使用差异与注意事项

1. 功能差异

   社保卡具备金融功能（如存取款、转账、消费等），而医保卡仅限医疗领域使用。

   • 例如：使用社保卡领取养老金、失业金，或通过银行办理金融业务。

2. 异地使用

   社保卡支持异地就医备案后使用，医保卡（原功能）不支持异地结算。

3. 历史卡片的过渡

   部分地区仍保留旧版医保卡，但建议办理社保卡以享受全面功能。

四、总结

社保卡与医保卡已实现功能合并，社保卡是包含医保功能的多功能卡。有社保即意味着享有医保待遇，但需注意社保缴费状态及地区政策差异。建议参保人员办理社保卡，并通过官方渠道确认当地具体功能及异地使用政策。