根据2024年苏州市职工医保门诊统筹政策，年度最高支付限额为 6000元 ，具体说明如下：

一、年度支付限额标准

1. 在职职工

   • 年度最高支付限额 ：6000元

   • 起付标准 ：700元

   • 报销比例 ：

     • 一级及以下医疗机构：80%

     • 二级医疗机构：70%

     • 三级医疗机构：60%

2. 退休职工

   • 年度最高支付限额 ：7000元

   • 起付标准 ：300元

   • 报销比例 ：

     • 一级及以下医疗机构：85%

     • 二级医疗机构：80%

     • 三级医疗机构：70%

二、其他注意事项

1. 起付线累计计算

   起付线按医疗机构级别确定，全年仅负担一次。例如，某参保人在三级医院就医达到600元起付线后，后续在该院就诊可全额报销，无需再达起付线。

2. 门诊特殊病待遇

   普通门诊统筹与门诊慢特病待遇不可重复享受，需分别计算起付标准和支付限额。

3. 其他报销规则

   • 门诊费用需符合医保目录范围；

   • 定点医疗机构分为A、B、C三级，不同级别医疗机构报销比例不同。

三、政策调整说明

• 起付线调整 ：部分政策文件提到起付线降低20%（如中医综合性医院）或退休人员限额提高至7000元，但需以苏州市医疗保障局最新通知为准。

• 支付限额动态调整 ：C级定点医药机构门诊统筹年度支付限额可能根据基金运行情况调整。

建议参保人员关注苏州市医疗保障局官方渠道，以获取最新政策细则。