在河北承德，社保基数为17200时，职工的社保缴费和实际到手工资会受到多个因素的影响，包括缴费比例和个人所得税等。根据承德现行的社保政策，职工每月需要缴纳的社保费用大约在工资总额的30%左右，具体到手工资则需扣除这些费用及个人所得税。
- 1.社保缴费比例：承德的社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。假设社保基数为17200元，个人每月需缴纳的社保费用为17200×(8%+2%+0.5%)=17200×10.5%=1806元。
- 2.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为5%-12%，具体比例由单位确定。假设住房公积金缴费比例为12%，则个人每月需缴纳的住房公积金为17200×12%=2064元。
- 3.个人所得税：在扣除社保和住房公积金后，职工的应纳税所得额为17200-1806-2064=13330元。根据现行的个人所得税税率表，13330元的应纳税所得额对应的税率为10%，速算扣除数为210元。个人所得税为13330×10%-210=1123元。
- 4.实际到手工资：在扣除社保、住房公积金和个人所得税后，职工的实际到手工资为17200-1806-2064-1123=12207元。
- 5.其他影响因素：除了上述费用外，实际到手工资还可能受到其他因素的影响，如补充医疗保险、企业年金等。不同单位的具体政策也可能导致实际缴费比例有所差异。
总结来说，在河北承德，社保基数为17200元的职工每月需缴纳的社保费用和个人所得税总额大约在4993元左右，实际到手工资约为12207元。职工在了解自身工资构成时，应综合考虑各项费用及单位的具体政策，以获得更准确的收入预期。
