根据河北承德社保缴费基数15000元的情况，退休后养老金的领取金额受多种因素影响，具体分析如下：

一、职工社保（单位和个人共同缴纳）

1. 缴费基数与比例

   • 个人缴纳比例8%，单位缴纳比例16%。

   • 若按15000元为缴费基数，则个人月缴金额为： $$15000 \div 12 \div 8% = 15625 \text{元}$$

     单位月缴金额为： $$15000 \div 12 \times 16% = 2000 \text{元}$$

     总计月缴： $$15625 + 2000 = 17625 \text{元}$$。

2. 养老金构成

   • 基础养老金 ：根据退休时上年度职工平均工资和个人账户储存额计算。

   • 个人账户养老金 ：按个人账户累计储存额除以计发月数（139个月）计算。

   • 过渡性养老金 （视具体情况）：若退休时政策调整，可能包含过渡性养老金部分。

3. 示例计算

   假设退休时上年度职工平均工资为7000元，缴费年限30年：

   • 基础养老金： $$\frac{7000 + 15625}{2} \times 15 \times 1% = 1696.9 \text{元}$$

   • 个人账户养老金： $$15000 \times 15 \div 139 \approx 1618.7 \text{元}$$

   • 合计约： $$1696.9 + 1618.7 = 3315.6 \text{元/月}$$

   *注：此为简化计算，实际金额需结合退休年龄、当地平均工资等因素调整。

二、灵活就业人员社保

1. 缴费基数与比例

   • 缴费基数为15000元，个人缴纳比例20%，单位缴纳比例8%。

   • 月缴金额： $$15000 \div 12 \times 20% = 2500 \text{元}$$

     其中个人账户入账： $$15000 \div 12 \times 8% = 1000 \text{元}$$。

2. 养老金构成

   与职工社保类似，包含基础养老金和个人账户养老金，但计发基数通常按当地平均工资计算。

三、注意事项

1. 计发基数限制

   养老金计算以退休时上年度职工平均工资为基数，超过部分按比例计入个人账户。

2. 地区政策差异

   河北承德社保缴费基数范围为3921-19603元，15000元属于较高档次，但需结合当地平均工资调整。

3. 其他社保待遇

   医疗保险、失业保险等按缴费基数比例享受待遇，与养老金分开计算。

四、总结

• 职工社保 ：按15000元缴费基数，退休后每月养老金约3315.6元（示例数据）。

• 灵活就业社保 ：按15000元缴费基数，退休后每月养老金约1643.3元（示例数据）。

实际领取金额需根据退休年龄、当地平均工资及政策调整综合计算，建议咨询当地社保机构获取精确结果。