河北承德社保基数7400元和5000元的主要区别体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费基数
- 7400元基数：如果个人工资为7400元，且高于当地社保缴费基数的上限（例如2024年承德社保缴费基数上限为19603元），则个人和单位都需按照社保基数的上限进行缴费。
- 5000元基数：如果个人工资为5000元，且低于当地社保缴费基数的上限，则个人和单位都需按照实际工资进行缴费。
缴费金额计算
- 养老保险：
- 以7400元基数：单位缴费约为1187.2元（7400×16%），个人缴费约为1188元（7400×8%）。
- 以5000元基数：单位缴费约为1000元（5000×20%），个人缴费约为1000元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 以7400元基数：单位缴费约为1190.4元（7400×7.5%），个人缴费约为120元（7400×2%）。
- 以5000元基数：单位缴费约为750元（5000×7.5%），个人缴费约为100元（5000×2%）。
- 失业保险：
- 以7400元基数：单位缴费约为11.1元（7400×0.7%），个人缴费约为0.9元（7400×0.3%）。
- 以5000元基数：单位缴费约为3.75元（5000×0.7%），个人缴费约为0.45元（5000×0.3%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业风险程度。
退休待遇影响
- 缴费基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，但同时退休时领取的养老金也会相应增加。养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限以及当地的社会平均工资等因素有关。
在选择社保缴费基数时，个人应根据自己的实际工资水平以及未来的退休规划来做出合理的选择。
