在河北张家口，社保基数为16700元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于各项社保的缴费比例和具体政策，其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例不同，最终的待遇也会有所差异。以下是详细的解析：
- 1.养老保险：缴费比例：通常由单位和个人共同缴纳，总缴费比例约为24%，其中个人缴费比例为8%。计算方式：个人缴费部分为16700元×8%=1336元，这部分将计入个人账户。退休后，个人账户累计金额将影响养老金待遇。待遇影响：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月领取的养老金也会相应增加。
- 2.医疗保险：缴费比例：单位和个人共同缴纳，总缴费比例约为10%，其中个人缴费比例一般为2%。计算方式：个人缴费部分为16700元×2%=334元。这部分资金将进入个人医保账户，用于支付医疗费用。待遇影响：高缴费基数意味着医保账户余额更高，可以享受更高的医疗报销额度。
- 3.失业保险：缴费比例：单位和个人共同缴纳，总缴费比例约为1%，其中个人缴费比例一般为0.5%。计算方式：个人缴费部分为16700元×0.5%=83.5元。待遇影响：失业期间可以领取失业保险金，缴费基数越高，失业保险金也会相应提高。
- 4.工伤保险：缴费比例：完全由单位缴纳，个人不需缴费，缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%到1.9%之间。计算方式：单位缴费部分为16700元×相应比例。待遇影响：如发生工伤，可享受工伤医疗、康复及伤残待遇。
- 5.生育保险：缴费比例：完全由单位缴纳，个人不需缴费，缴费比例一般为0.8%左右。计算方式：单位缴费部分为16700元×0.8%。待遇影响：职工可享受生育医疗费用报销及生育津贴。
总结：在河北张家口，社保基数为16700元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用约为个人缴费部分的总和，即1336元（养老保险）+ 334元（医疗保险）+ 83.5元（失业保险）= 1753.5元。单位还需承担相应的社保费用。较高的社保基数不仅意味着职工需缴纳的费用更高，同时也为职工提供了更全面的社会保障和更高的待遇水平。建议职工根据自身情况，合理规划社保缴纳，以获得更好的保障。
