社保缴费基数的高低直接影响企业和个人的经济负担，尤其是养老保险、医疗保险和失业保险的缴费金额。在河北张家口，社保缴费基数分为不同档次，其中11200元和5000元是常见的两个标准。两者的主要区别体现在缴费金额、企业负担、个人权益保障以及未来养老金待遇等方面。

1. 缴费金额对比

• 11200元基数：以养老保险为例，单位需缴纳20%，个人需缴纳8%，单位每月需支付2240元，个人需支付896元；医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%，单位每月支付896元，个人支付224元。整体来看，单位每月需承担3136元，个人承担1120元。
• 5000元基数：单位每月需支付1000元（20%养老保险）和400元（8%医疗保险），个人每月支付400元（8%养老保险）和100元（2%医疗保险），单位每月需承担1400元，个人承担500元。

2. 企业负担差异

• 11200元基数：企业每月需支付3136元，相比5000元基数高出1736元，企业负担更重。
• 5000元基数：企业每月支付1400元，负担相对较轻。

3. 个人权益保障

• 11200元基数：由于缴费基数高，个人账户积累更多，未来养老金待遇更高，医疗保障水平也更好。
• 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累较少，未来养老金待遇相对较低，医疗保障水平也相对有限。

4. 未来养老金待遇

• 11200元基数：个人账户积累更多，退休后领取的养老金更高。
• 5000元基数：个人账户积累较少，退休后领取的养老金较低。

总结

社保缴费基数越高，企业和个人的经济负担越重，但个人权益保障和未来养老金待遇也更高。选择11200元还是5000元基数，需根据个人收入水平、企业负担能力以及个人对未来保障的需求综合考虑。