在河北保定，若社保基数为20100元，实际到手工资约为15632.91元至18497.27元，具体金额取决于五险一金的缴纳方式（足额或最低基数）及是否包含公积金。公司用人成本相应为20559.8元至26779.26元，其中个人需承担五险一金费用195.7元至3964.59元，个人所得税为502.5元至1407.03元不等。
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社保基数与工资关系
社保基数通常以职工上年度月平均工资确定，保定2023年全口径社平工资为6534.25元/月，基数范围为其60%-300%（3920.55-19602.75元/月）。20100元工资高于上限，因此按实际工资作为缴费基数。 -
五险一金缴纳比例
- 养老保险：单位16%（3216元），个人8%（1608元）。
- 医疗保险：单位6%-6.9%（1206-1386.9元），个人2%（402元）。
- 失业保险：单位0.7%（140.7元），个人0.3%（60.3元）。
- 工伤保险：单位0.6%（120.6元），个人无需缴纳。
- 住房公积金：单位与个人各5%-12%（常见8%，即1608元）。
- 不同缴纳方式的影响
- 足额五险一金：个人缴纳3964.59元，税后工资15632.91元。
- 最低基数无公积金：个人缴纳195.7元，税后工资18497.27元。
提示：实际工资可能因企业政策或年度基数调整略有差异，建议通过社保计算器或咨询当地社保部门获取精准数据。
