在河北保定，社保基数为19800元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体缴费比例和当地政策规定。 总体而言，社保基数越高，相应的社保待遇也会越高。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以19800元为基数，单位每月缴费3168元，个人每月缴费1584元。退休后每月领取的养老金金额与个人缴费年限、缴费基数以及当地平均工资水平相关。基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。以19800元为基数，单位每月缴费1584元，个人每月缴费396元。医疗保险待遇包括门诊、住院等医疗费用的报销。缴费基数高，个人账户的余额也会相应增加，享受的医疗保障水平也更高。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。以19800元为基数，单位每月缴费138.6元，个人每月缴费59.4元。失业期间，职工可以领取失业保险金，领取金额和期限根据缴费年限和当地政策确定。缴费基数高，失业保险金也会相应提高。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例完全由单位承担，通常在0.2%到1.9%之间。以19800元为基数，单位每月缴费39.6元到376.2元不等。工伤保险待遇包括工伤医疗费、伤残津贴等。缴费基数高，相应的工伤待遇也会更高。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例完全由单位承担，通常在0.5%到1%之间。以19800元为基数，单位每月缴费99元到198元不等。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。缴费基数高，生育津贴的金额也会相应增加。
总结来说，在河北保定，社保基数为19800元的情况下，职工每月可以享受到较高的社保待遇，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育各个方面。 缴费基数越高，相应的社保待遇也会越高，为职工提供更全面的保障。建议职工根据自身情况，合理规划社保缴费，以获得更好的社会保障。
