({‘养老保险’: 872.0, ‘医疗保险’: 218.0, ‘失业保险’: 54.5, ‘工伤保险’: 21.8, ‘生育保险’: 54.5},
1220.8)
河北保定社保基数10900个人缴纳多少
贵阳市生育津贴多久之内申请
贵阳市生育津贴需要在生育后6个月内 申请,逾期将无法办理。关键亮点 包括:生育津贴标准按单位上年度职工月平均工资计算、需由单位统一申报、线上和线下渠道均可提交材料。 申请时间限制 贵阳市生育津贴的申请时限为分娩或终止妊娠后6个月,从生育当天开始计算。例如,若职工在2025年1月1日生育,最晚需在2025年6月30日前提交申请材料。特殊情况(如难产、多胞胎)可适当延长
贵阳生育津贴从哪里可以查询
贵阳生育津贴可以通过贵阳市人力资源和社会保障局的官方网站、社保APP、线下社保经办机构以及12333社保服务热线等多种途径进行查询 。这些渠道提供了便捷、高效的服务,确保市民能够及时、准确地获取生育津贴的相关信息。以下是详细的查询方式及注意事项: 1.贵阳市人力资源和社会保障局官方网站:访问贵阳市人力资源和社会保障局的官方网站,找到“个人社保查询”入口。注册或登录个人账户
2025年安徽亳州出现烦躁不安去哪家医院好
2025年安徽亳州若出现烦躁不安症状,建议优先选择亳州市人民医院心理科或亳州市中医院脑病科,这两家医院均具备专业精神心理诊疗资质、中西医结合特色及公立三甲医疗资源保障。 公立三甲医院更可靠 :亳州市人民医院作为本地综合实力最强的三甲医院,心理科配备标准化心理评估体系和临床经验丰富的团队,能精准诊断焦虑、抑郁等情绪问题,并提供药物与认知行为治疗等方案。 中医调理优势明显
2025年安徽亳州出现焦虑去哪家医院好
2025年安徽亳州出现焦虑去哪家医院好? 推荐亳州市人民医院 ,其精神科在焦虑症治疗方面拥有经验丰富的医疗团队 、先进的诊疗设备 和个性化的治疗方案 ,能够为患者提供高效、专业的医疗服务 。亳州市中医院也因其中西医结合 的治疗方式而受到好评。 1.亳州市人民医院精神科:作为亳州市的综合性医院,亳州市人民医院的精神科在焦虑症的治疗方面具有显著优势。该科室拥有一支由资深精神科医生
2025年安徽亳州出现多梦去哪家医院好
2025年安徽亳州出现多梦症状的患者,推荐前往亳州市精神科医院或蒙城县第二人民医院就诊。这些医院在治疗失眠多梦方面具备专业优势和良好口碑,能够提供中西医结合、针灸治疗等特色服务。 推荐理由 专业优势 :亳州市精神科医院和蒙城县第二人民医院在精神科和神经内科领域经验丰富,擅长诊治失眠多梦及相关疾病。 特色疗法 :医院结合中医针灸、中药调理等传统方法,帮助患者改善睡眠质量,缓解多梦症状。 医保支持
河北保定社保基数10900退休能拿多少工资
根据2025年河北保定的社保政策,如果按照社保基数10900元来缴纳养老保险,退休后的养老金计算如下: 养老金计算公式 基础养老金 =(退休当年养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 个人账户养老金 = 退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。 示例计算 假设2024年河北省全口径社平工资为6534元
河北保定社保基数10800医保卡每月多少
2025年河北保定社保基数为10800元时,若年龄在45周岁以下,医保卡每月到账约216元 。具体计算方式如下: 个人缴费部分 :医保个人缴费比例通常为2%,那么个人每月缴费金额为10800×2%=216元。 单位划拨部分 :一般情况下,45周岁以下职工医保卡每月到账金额是按社保缴费基数的百分之二(个人支付部分)。所以该部分也是216元。 总计
河北保定社保基数10800扣税多少
在河北保定,社保基数为10800元时,其扣税金额会因个人收入及扣除项目的不同而有所差异 。以下是对此的详细分析: 社保缴纳情况 :社保一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以灵活就业人员身份参加社保为例,养老保险缴费比例一般为20%(其中8%进入个人账户),医疗保险缴费比例一般为8%左右(不同地区略有差异)。假设仅考虑这两项主要保险
河北保定社保基数10800每月交多少
河北保定社保基数10800元时,每月个人需缴纳约864元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),单位承担约1944元(养老保险16%+医疗保险7%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%-1.9%),合计2808元/月 。具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异,灵活就业人员按相同基数需全额自担约2808元(养老20%+医疗8%)。 五险缴费比例分解 养老保险
河北保定社保基数10800能拿多少
在河北保定,社保基数为10800元的情况下,职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体缴费比例和当地政策规定。 总体来说,社保基数越高,职工和单位缴纳的社保费用越多,职工享受的社保待遇也相应提高。以下是具体的影响因素和计算方法: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以10800元为基数,单位每月需缴纳1728元
看前列腺可以走医保吗
前列腺检查可以走医保,但需满足特定条件 。关键点包括:医保报销范围覆盖基础检查项目 (如直肠指检、PSA检测)、部分治疗项目需自费 、异地就医需提前备案 ,且报销比例因地区和医院等级而异 。 医保通常涵盖前列腺常规检查,如直肠指检、前列腺超声和PSA血液检测,这些属于基本诊疗项目。若需进一步检查(如MRI或穿刺活检),部分费用可能需自费
输卵管吻合术医保报销吗
输卵管吻合术的医保报销情况因地区和政策而异,通常符合计划生育相关适应症(如复通结扎术后)可部分报销,但美容性或非医疗必要手术一般不予报销。 关键点包括:报销比例受当地医保目录限制、需提供完整医疗证明、自费项目可能涉及耗材费用。 国内医保将输卵管吻合术纳入报销的前提是“医疗必要性”,如因结扎后需恢复生育功能,且需在定点医院操作。部分省份要求提供计生部门证明,报销比例约50%-70%
河北保定社保基数11000个人扣多少
河北保定社保基数11000元时,个人每月需缴纳约1100元(养老880元+医疗220元) ,具体金额根据五险缴费比例计算得出。以下为详细分析: 缴费构成 职工社保个人承担部分仅包含养老、医疗和失业三险(工伤和生育由单位全额缴纳)。以基数11000元为例: 养老保险 :个人缴费8%,即11000 × 8 % = 880 11000×8\%=880 11000 × 8% =
河北保定社保基数11000工资多少
根据2024年河北保定社保缴费基数政策,结合搜索结果分析如下: 缴费基数范围 保定市社保缴费基数以当地上年度职工月平均工资为基准,通常设定为60%-300%的区间,分为8个档次(60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%)。 2018-2020年缴费基数标准 2018年 :保定市城镇单位就业人员年平均工资为4722元,月平均工资约为3935元。 2019年
河北保定社保基数11000交20年退休工资多少
在河北保定,社保缴费基数为11000元,缴费年限为20年的情况下,退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,估算退休工资大约在4000元至6000元之间,具体金额受多种因素影响。 1.基础养老金计算:基础养老金的计算公式为:全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。假设保定市上年度在岗职工月平均工资为6000元
河北保定社保基数11000和5000的区别
根据河北保定的社保政策,社保缴费基数与工资的关系如下: 一、缴费基数上下限标准 最低基数 通常为上一年度本地区职工平均工资的60%,在河北保定约为5000元。 最高基数 一般为上一年度本地区职工平均工资的300%,在河北保定约为15000元。 二、工资与缴费基数的匹配规则 工资低于最低基数 :按5000元计算社保缴费基数; 工资高于最高基数 :按15000元计算社保缴费基数; 工资在中间范围
河北保定社保基数11000能拿多少
河北保定社保基数11000元时,每月个人需缴纳约880元养老保险、220元医疗保险和33元失业保险,合计约1133元 。单位需承担约1760元养老保险、770元医疗保险和77元失业保险,总缴费约2733元。关键亮点 :缴费基数直接影响养老金水平,11000元基数属于中高档次,未来可享更高退休待遇。 养老保险 :个人按8%缴纳880元/月,单位缴16%即1760元
河北保定社保基数11000每月交多少
河北保定社保缴费基数11000元时,个人每月需缴纳约1210元(含养老、医疗、失业三险),企业承担约2420元(含五险)。 个人缴费明细 养老保险 :按基数8%计算,每月缴纳880元(11000×8%)。 医疗保险 :按基数2%计算,每月缴纳220元(11000×2%)。 失业保险 :按基数1%计算,每月缴纳110元(11000×1%)。 工伤保险和生育保险 由企业全额承担,个人无需缴费。
河北保定社保基数11000扣税多少
在河北保定,社保基数11000元时,扣税计算方式如下: 计算应纳税所得额 个人缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险个人缴纳比例为8%,医疗保险个人缴纳比例为2%(另加3元大病统筹),失业保险个人缴纳比例为1%,住房公积金个人缴纳比例通常为5%(具体比例可能因单位而异,但此处按常见比例计算)。 先计算五险一金的个人缴纳总额: 养老保险
河北保定社保基数11000医保卡每月多少
6056元 根据2024年7月至2025年6月保定市职工医保缴费基数及比例标准,医保缴费基数为 6056元 ,适用于全体城镇单位就业人员,包括灵活就业人员。以下是具体说明: 一、缴费基数标准 常规职工 以全市全口径城镇单位就业人员年平均工资为基数,2024年7-2025年6月期间,最低缴费基数为 6056元 ,高于此数值的以实际工资为准。 灵活就业人员 无论实际收入如何,均以 6056元